规则谁来拟订？规则得由真正了局的人拟订。

欧洲降薪，便是疫情直接袭击的结果。

▲4月9日，中国足协在官网宣布看护布告表示，各职业足球俱乐部就合理降薪杀青共识。

疫情发生之前，这些欧洲联赛的经营收入，在国际范畴内处于领先水准，不少联赛例如德甲的运营状况也对照康健。这样的背景，在中超根本不存在。

哪怕直到现在，中超降薪的目的是什么，没有获得清晰阐述。降薪的要领和手段会若何，各类意见更是千差万别。中超假如降薪了，cba是否也必要降薪？职业足球篮球联赛都降薪了，不还有职业乒乓球、排球、高尔夫等赛事，它们是否也必要降薪？

中超经营，如地上河一样平常根本弗成延续。假如低落薪资和转会费等人力资源是中超和中国职业足球成长的解困之道，这也必须是行业共识、家家遵守的规则，违规者必须出局。

是以，中超假如要降薪，目的是什么？直接效果是给投资人省钱。但有没有疫情，中超降薪都邑发生--以前两年，中国足协新一任治理层努力想实现的，便是中国职业足球的财务公道竞争，让职业联赛具备'可持续性成长可能'。以是，中超降薪本色上和疫情无关。

然而，中超降薪的操作会对治理者提出伟大年夜寻衅。谁来主导降薪、降薪比例、降薪人群范围，都是充溢各类底细的敏感话题。

欧洲五大年夜联赛等职业足球联赛，已经开始慢慢实施降薪。它们的目的异常明确，便是在足球赛事停摆时代，尽可能地低落俱乐部和联赛经营资源，来给俱乐部和联赛续命。但这傍边有一个条件，那便是降薪属于疫情冲击体育财产、导致联赛和各项赛事无法正常进行的权宜之计。疫情假使以前，各类薪资与条约状况，势需要规复正常。而且，欧洲五大年夜联赛降薪的直接缘故原由，是赛事无法进行，媒体版权、比赛日经营等主体收入得不到包管。于是，俱乐部的许多非竞技性事情从业者有可能顿时失业，维系全部联赛架构的初级别联赛俱乐部难以为继。顶级联赛俱乐部降薪，既是为俱乐部节约资源，也是要将这些节省出来的薪资，赞助俱乐部其他员工，甚至情势加倍困苦的初级别联赛俱乐部，渡过难关。

中超降薪，必要在全部体育财产的现状以及整体降薪逻辑之内进行阐发。

其次，降薪当然是为了给老板省钱，是为了追求财务公道竞争，但降薪的幅度、降薪的时长以及波及的人群，肯定必要仔细甄别。说降薪要先从收入最高的外助降起，那会是一种轻蔑性举措。降薪难道便是为了劫富？降出来的薪资也必要有监管，终究这便是球员的职权。而球员恰好是在中国足球语境里，最不能开口措辞，也最不敢开口措辞的人群。中国的职业球员，囿于中国足球竞技掉败和社会"民众,"形象不佳，绝大年夜部分都不敢发声，不敢表达，哪怕有太多球员在薪资报酬和条约履行上承受了太多委曲。现在的许多中超球员，都是中超这几年获得大年夜量资金投入之后的薪资获益者，他们是足球财产经济市场竞争的幸运儿。

首先，存在欠薪问题的俱乐部，再谈降薪那便是妄语。足协年头?年月对中超俱乐部的'准入'以及财务状况核实，没有出现出太多问题，中甲中乙则哀鸿一片。然而，中超俱乐部确凿存在薪资拖欠的征象，疫情让俱乐部经营更艰巨，拖欠也有了更强来由，哪怕球员们维持着集训状态。

足协能否推动这事？国际足联都在暧昧其辞，由于国际足联根本管不到各个联赛以及各个俱乐部，降薪本就应该是一个行业内自我约束和调剂的结果。姑且不论如今的足协是否具有足够势力巨子、足协的抉择能否获得俱乐部和球员支持，降薪的详细操作规划肯定是不能一刀切的。

中超降薪，有人觉得这是一个伪命题。

稿件滥觞：原创 颜强 懒熊体育　

中超从创立至今，加上此前也被定义为'职业化'的甲a，本色上是年年蚀本、家家蚀本的联赛。中超的收入与市场经营能力，和欧洲这些职业联赛没有太多可比性。疫情能打垮欧洲五大年夜联赛，疫情打不垮中超--有没有疫情，中超都是蚀本的。中超的生命线，不停依附的是俱乐部投资人的直接投入。这些投入以中超联赛为平台，实现一些其他领域的利益或效益兑换。就联赛本身而言，市场化、职业化以及商业化，假如以欧洲职业足球标准考量，都无比另类。

毫无疑问，从运行经营到组织治理架构，再到球员职权保护等，中超联赛和今朝欧美的一些更成熟更主流的职业足球联赛有着极大年夜不合。疫情袭击下，欧洲联赛周全降薪已经成为趋势，连国际足联都羞答答地揭橥了一份11页纸的降薪相关意见文件。中超降薪，是新赛季开始光阴仍不明确前，海内体育的热门话题。